Analista De Departamento Pessoal Jr
O que você entregará: - Realizar cálculo de rescisões com alto volume mensal; - Realizar homologação interna e externa; - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. O que você precisa ter: - Experiência generalista em DP, sobretudo em cálculos de verbas rescisórias: férias, 13° salário, horas extras, adicional noturno, aviso prévio (indenizado e trabalhado), etc; - Conhecimento básico a intermediário no pacote office; - Vivência em sistema ERP. Benefícios: -. Gympass -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Assistência odontológica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitada para pessoa com deficiência
-
Auditiva
- de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
- de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
- de 71 a 90 dB - Surdez Severa
-
Física
- Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
- Nanismo