Liderança: Motivar e orientar a equipe para alcançar metas e manter o bom desempenho. Treinamento: Capacitar os colaboradores para melhorar suas habilidades de vendas e atendimento. Atendimento ao cliente: Garantir uma excelente experiência para os clientes e resolver conflitos quando necessário. Gestão de vendas: Acompanhar as metas de vendas e ajudar a implementá-las no dia a dia. Organização: Manter a loja bem arrumada e operacional, com controle de estoque e processos. Comunicação: Facilitar a interação entre a equipe e a gerência, garantindo alinhamento nas ações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• atendimento ao público
• comunicativo
• organizado