Registros de admissões, apuração de folha de pagamento, controle de pontos, cálculo de férias e rescisão. Envio de obrigações acessórias, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Amplo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, vivência com sindicatos diversos. Experiência em escritório contábil.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal