Atividades: -Prestar atendimento a colaboradores e líderes, oferecendo suporte em demandas de RH; -Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para lojas e operações; -Gerenciar processos admissionais e documentação de novos colaboradores; -Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas da empresa. Requisitos: - Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; - Experiência na área de RH; - Conhecimento intermediário em Pacote Office. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Auxilio Atividade Física -. Saúde Digital Integrada

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos