Nosso cliente é um dos Sócios Proprietários de uma grande rede de lojas de vários segmentos. O mesmo procura um (a) Analista de RH Júnior para acompanhar o crescimento da rede e organizar os processos. RESPONSABILIDADES: - Departamento Pessoal: Responsável por processos como controle de ponto, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas; - Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas; - Integração: Acompanhamento da entrada de novos colaboradores e suporte na ambientação. BENEFÍCIOS: - Trabalho 100% presencial; - Segunda à Sexta-feira; - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Chances de crescimento. Aguardamos sua candidatura! Equipe de Recrutamento e Seleção Transcend Consultoria de Seleção e Projetos de RH

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior