Estamos em busca de um Supervisor de Cobrança para se juntar ao nosso time. Este é um papel crucial que exige alguém com excelentes habilidades de comunicação e liderança comprovada. O candidato ideal deverá ser capaz de motivar e liderar equipes, utilizando uma forte inteligência emocional para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo. A comunicação é fundamental para este cargo. O Supervisor de Cobrança deverá ser capaz de transmitir informações de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. A habilidade de entender e interpretar dados financeiros é essencial, pois você precisará analisar informações de cobrança e tomar decisões estratégicas baseadas nessa análise. A liderança é um componente central deste papel. O Supervisor deverá inspirar e orientar sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. A capacidade de motivar os membros da equipe é crucial para garantir o sucesso da equipe e atingir os objetivos de cobrança. A inteligência emocional é uma habilidade vital para este cargo. O Supervisor de Cobrança deverá lidar com situações desafiadoras com calma e eficácia, utilizando habilidades de resolução de conflitos para manter a harmonia no ambiente de trabalho. Experiência na área de cobrança é um diferencial, mas não é um requisito. No entanto, a capacidade de aprender rapidamente e aplicar conhecimentos financeiros é essencial. O Supervisor deverá ter uma visão estratégica, capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe de cobrança. Se você tem um histórico de liderança eficaz, habilidades de comunicação excepcionais e uma abordagem estratégica para a gestão de cobranças, nós queremos ouvir sobre sua candidatura. Junte-se a nós e faça uma diferença significativa no nosso time de cobrança. Benefícios: -. VR -. Assistência Odontológica -. VT -. Comissão -. Auxilio Academia -. 50% de desconto em qualquer curso SENAC

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• 1. Excelentes habilidades de comunicação. 2. Demonstrada liderança e capacidade de motivar equipes. 3. Forte inteligência emocional e habilidade de resolver conflitos. 4. Sólidas habilidades em cálculo e análise de dados. 5. Visão estratégica e capacidade
• Ter experiência na área de cobrança será um diferencial.