Gestão de Folha de Pagamento; Controle de Ponto; Admissões e Demissões; Cumprimento de Obrigações Acessórias; Compliance Trabalhista; Atendimento ao Cliente; Arquivamento e Organização de Documentos; Integração com a Contabilidade; Acompanhamento de Auditorias. Necessário ter experiência em escritório de contabilidade.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal