Se você tem experiência em liderança, acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes e busca novos desafios, cadastre seu currículo e vamos conversar! Responsabilidades: Gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e desenvolvimento; Monitoramento de indicadores e metas, garantindo a evolução do setor; Identificação de oportunidades de melhoria e implementação de ações corretivas; Realização de feedbacks e treinamentos para fortalecer a performance do time; Promoção da cultura organizacional e liderança pelo exemplo; Participação em reuniões estratégicas para apresentação de resultados e planos de ação; Garantia da entrega de metas e métricas definidas para a equipe e o canal. Requisitos: Ensino superior em áreas correlatas (Gestão Comercial, Administração, Recursos Humanos etc.); Experiência com gestão de equipes e análise de desempenho; Habilidade em negociação e vendas; Conhecimento em análise de resultados e indicadores de performance; Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial. O que oferecemos: Fixo + premiação Vale combustível ou vale-transporte; Vale-refeição de 20,00; Assistência médica e odontológica; Convênio com instituições de ensino; Informações adicionais: Local de trabalho: Barro Preto, Belo Horizonte-MG (100% presencial); Horário: de segunda a sexta-feira, de 08h00 às 18h00.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos