Divulgar vagas em diversos canais; Análise de currículos de acordo com o perfil solicitado; Conduzir entrevistas e avaliar o candidato de acordo com o perfil solicitado; Analisar o cargo junto ao gestor da área para uma busca de candidato mais assertiva; Acompanhar novos funcionário na integração; Executar o processo de entrevista de desligamento, coletando informações, analisando resultados e encaminhando ações; Buscar junto a gestão oportunidades de treinamento e de desenvolvimento; Relatório de indicadores ISO. Instruir a gestão na condução das Avaliações de Desempenho e Avaliações de Experiência; Desenvolver/Revisar os perfis de cargo e tabela salarial. Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Auxílio Academia -. Auxílio Educação -. PLR (aproximado 2,5 salários ao ano) -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde (Unimed - Unipart com coparticipação) -. Prêmio Assiduidade (R$ 100,00) -. Vale Refeição Flash (R$600,00) -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior