Atividades: responsável por conduzir processos seletivos de grande volume, com foco em contratações rápidas e eficientes para cargos operacionais. Atuará desde a definição do perfil junto aos gestores até a integração dos profissionais, garantindo o alinhamento das contratações às necessidades estratégicas da empresa. Experiência em empresas de terceirização de mão de obra será considerada um diferencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos