Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em um escritório de contabilidade. O profissional será responsável por processos admissionais, demissionais, cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. Principais responsabilidades: Processamento e conferência da folha de pagamento, pró-labore, férias e 13º salário Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) Apuração e envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, dentre outras) Gestão de admissões e demissões, incluindo cálculo de rescisões e homologações Controle e acompanhamento de benefícios (VT, VA, plano de saúde, entre outros) Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias Manutenção e atualização de informações no sistema de folha de pagamento Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência comprovada em departamento pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária Domínio do eSocial e obrigações acessórias Experiência com sistemas de folha de pagamento (Sistema Domínio é um diferencial) Excel intermediário e familiaridade com sistemas ERP Diferenciais: Vivência com múltiplos clientes em escritório contábil Atualização em reformas trabalhistas e normas previdenciárias Habilidade em atendimento consultivo para clientes

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte