ANALISTA DE RH Perfil: * Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins; * Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em funções relacionadas a Recursos Humanos; * Conhecimento em elaboração e análise de documentos relacionados a RH; * Habilidades em agilidade, comunicação assertiva e atenção aos detalhes; * Capacidade de trabalhar em equipe e manter relacionamentos positivos com colaboradores e fornecedores; Funções: * Experiência comprovada em cadastro nas contratações e baixas de funcionários; conhecimento quanto a dinâmica para envio de documentação a clientes a fim de atender requisitos voltados a comprovar veracidade dos funcionários que prestam serviços nos contratos; Benefícios: * VT/VR e VA; * Programa de formação e desenvolvimento profissional; * Ambiente de trabalho desafiante e gratificante; * Equipe dinâmica e colaborativa. Benefícios: -. vale alimentação -. vale refeição -. vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• agilidade
• atenção
• comunicação assertiva