Auxiliar em todos processos da área, tais como: Rescisão, Férias, Ponto, Folha de Pagamento, Impostos, Atendimento de Chamados e demais atividades da área, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa; Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e processos de DP; Facilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos; Organização, proatividade e boa comunicação. Requisitos: Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimento básico em legislação trabalhista será considerado um diferencial; Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Atenção aos detalhes e capacidade de organização; Proatividade e desejo de aprender;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Só estágios