Analista de recrutamento e seleção JR (Expansão de lojas) Todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência. Principais responsabilidades: Recrutamento e seleção externo para novas lojas da empresa no estado de Minas Gerais; Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação do candidato; Divulgar as vagas da empresa em plataformas internas e externas como redes sociai, sites especializados e parcerias estratégicas; Criar e acompanhar campanhas para atração de talento de acordo com as necessidades do negócio; Participar dos projetos da área, sugerindo e implementando melhorias nos processos de recrutamento e seleção; Requisitos: Possuir disponibilidade para viagens para o interior de Minas Gerais; Ensino superior completo na área de rh, psicologia ou áreas afins; Experiência prévia com recrutamento e seleção com grande volume de vagas operacionais; Excelência em comunicação e habilidades interpessoais e proatividade; Capacidade de trabalhar com prazos e entrega de resultados. Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial na região central de Belo Horizonte -MG. Benefícios: Vale transporte; Seguro de vida; Plano de saúde Unimed coparticipativo; Plano odontológico Metlife; Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados); Participação nos resultados (PPR); Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações); Parceria com escolas de idiomas; Parceria com SESC; Parceria com Lavemcasa (Lavanderia); Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior