Desenvolver e fornecer programas de treinamento para novos contratados e representantes de atendimento ao cliente existentes. Criação de materiais de treinamento, planos de ação para melhoria do processo, realização de avaliações de necessidades, treinamentos de recriclagem afim de trazer informações relativas a mudanças de procedimentos. Gestão de presenças dos alunos e feedback. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Oportunidade de Crescimento -. Assistência Médica -. Auxílio Creche -. VT -. VR -. Assistência Odontológica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento