Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para compor o nosso time! Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e comprometido(a) com o desenvolvimento de pessoas e a construção de um ambiente de trabalho positivo, acolhedor e produtivo. Na HALIK, valorizamos a escuta ativa, o cuidado genuíno com as pessoas e a melhoria contínua. Se você acredita no poder do RH como agente transformador, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, alinhadas aos objetivos institucionais; Desenvolver e promover campanhas de endomarketing e ações de clima organizacional, com foco em engajamento e bem-estar; Apoiar na gestão da folha de pagamento, incluindo conferência de encargos e obrigações legais; Administrar benefícios corporativos, controlando prazos, movimentações e relacionamento com fornecedores; Conduzir processos de admissão, desligamento e integração de novos colaboradores; Atualizar e acompanhar controles e indicadores de RH, subsidiando decisões estratégicas da área; Oferecer suporte às lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Apoiar a implantação de políticas internas de RH, promovendo a cultura organizacional e o cumprimento de normas. Requisitos e competências: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência consolidada nas rotinas de RH generalista; Vivência com ações de T&D, Departamento pessoal, endomarketing Boa comunicação interpessoal, organização, senso de responsabilidade e espírito colaborativo; Perfil proativo, com foco em melhoria contínua e qualidade no atendimento interno. O que oferecemos: Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e inovador; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Participação ativa em projetos estratégicos de RH. Benefícios: -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Vale Alimentação -. Auxilio Creche -. Gympass -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Desenvolver e promover campanhas de endomarketing e ações de clima organizacional; Apoiar o processo de gestão da folha de pagamento, conferência de encargos e obri