Atividades: Dará suporte nos processos de afastamento e rescisão, realizando análise de atestados médicos para possíveis afastamentos e lançamento em sistema, organização, tabulação e envio para arquivamento. Atendimento a funcionários para orientação de afastamento médico e retorno ao trabalho, agendamento de consultas com médico do trabalho. Homologação de funcionários (agendamento de exame médico e explicação de verbas rescisórias), organização de arquivo de rescisão para envio para digitalização. Pré requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Vivência na área de Administração de Pessoal Benefícios: -. Wellhub -. Pinx Travel - sua parceria de viagens -. Parceria com o SESC -. Parcerias com Instiuições de ensino -. Educação Financeira com a Neon -. Telemedicina para consultas com clínico geral, psicológos e nutricionistas -. Programa Conta Comigo - Atendimento Psicológico 24h (Gratuito) -. Kit maternidade -. Vale-refeição -. PLR -. Convênio para Pet -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Univers - Convênio farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior