Responsabilidades: Condução de processos seletivos completos (divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e pareceres); Interface com gestores para avaliação de candidatos; Apoio no processo admissional; Planejamento e organização de eventos internos, com atividades como cotações, negociações com fornecedores, controle de brindes e interface com marketing para identidade visual e comunicação; Benefícios: -. Seguro de vida -. Vale transporte -. Refeição no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção