Descrição Geral: Estamos em busca de um(a) Recruiter Pleno talentoso(a) para integrar a equipe de um de nossos clientes. O profissional atuará na atração, seleção e contratação de talentos para as áreas de negócio, contribuindo para o crescimento e fortalecimento do nosso time. Procuramos alguém proativo, com excelente comunicação e habilidade para entender as necessidades específicas de cada área. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas nas áreas de negócio, incluindo análise de perfis, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de expectativas. Entender profundamente as demandas e cultura das áreas de negócio para identificar os candidatos mais alinhados. Desenvolver e manter relacionamento com candidatos e parceiros de recrutamento. Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo plataformas digitais, redes sociais e networking. Participar de reuniões com gestores para entender os requisitos das posições e fornecer suporte na definição de estratégias de atração. Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo. Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia como recruiter, preferencialmente atuando com vagas de áreas de negócio e tech. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, organizado e orientado a resultados. Desejável conhecimento em ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento digital. Inglês intermediário; Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário)