Se você é ágil, organizada, comprometida e ama lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser a sua cara! Buscamos alguém com foco em execução, atenção aos detalhes e que valorize um ambiente com cultura forte! Principais responsabilidades: * Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas); • Rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões, férias, conferência de cálculos); • Agendamentos e controle de exames junto à Medicina do Trabalho; • Organização e manutenção de documentos e arquivos (digitais e físicos); • Apoio à integração de novos colaboradores (onboarding); • Suporte em ações de endomarketing e eventos internos; • Atendimento aos colaboradores e suporte direto à Coordenação de RH. Requisitos: * Vivência sólida em R&S e Departamento Pessoal; • Excel intermediário e domínio de plataformas digitais de recrutamento; • Comunicação clara, escrita e verbal; • Proatividade, agilidade, comprometimento e senso de urgência; • Organização, foco e atenção aos detalhes; • Alinhamento Cultural e hierárquico Salário: Enviar pretensão salarial Benefícios: Desenvolvimento pessoal e profissional, Oportunidades reais de crescimento, 50% de desconto em compras e Plano de saúde Unimed. Modalidade: Presencial | Regime: CLT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Analítico
• Pró-atividade
• Recrutamento e seleção
• Recursos Humanos
• Trabalho em equipe