Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção. Sua missão será contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento que visem atrair e reter talentos de alta qualidade para nossa organização. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em Recursos Humanos ou áreas afins, com experiência comprovada em processos seletivos, avaliação de competências e desenvolvimento de metodologias de recrutamento. É essencial que você demonstre habilidades de comunicação eficaz, tanto na interação com candidatos quanto com membros internos da equipe. Você será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades de pessoal até a seleção e integração de novos colaboradores. Além disso, deverá colaborar na criação de programas de onboarding e na avaliação de desempenho dos novos contratados. Uma compreensão profunda das tendências do mercado de trabalho e das melhores práticas em recrutamento é fundamental. A capacidade de trabalhar de forma autônoma, bem como em equipe, é um diferencial importante. Se você tem paixão por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para construir um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada indivíduo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar