Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento (fechamento e finalização) Encargos Trabalhistas Rescisões Compra e gestão de benefícios Pagamento e administração de encargos Emissão e organização de documentações Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Vale Transporte -. Seguro de vida -. Vale Refeição -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Agilidade
• Gestão de tarefas
• Paciência
• Resiliência