Cargo: Vendedor Técnico (Equipamentos de Medição) Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Jornada: Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Modalidade de Trabalho: Presencial Segmento da empresa: Soluções em tecnologia de medição de equipamentos Local de trabalho: Vila Carrão – Zona Leste de SP Fixos CLT: R$ 2.000 a R$ 4.000 (dependendo do nível e região) Comissão variável: de 1% a 2,5% sobre as vendas Benefícios: Vale-refeição Ajuda de custo para deslocamento e visitas Treinamentos técnicos periódicos Possibilidade de crescimento para supervisão ou coordenação comercial Descrições das atividades: Buscamos um profissional com perfil técnico-comercial para atuar na venda consultiva de equipamentos de medição industriais. Esse profissional será responsável por identificar oportunidades, visitar clientes, entender as necessidades técnicas e propor as melhores soluções, atuando como elo entre o cliente e a engenharia interna da empresa. Principais Responsabilidades: -Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes industriais (manutenção, engenharia, compras). -Apresentar portfólio de equipamentos e soluções técnicas em ensaios eletricos, termografia e instrumentação. -Elaborar propostas comerciais, orçamentos e negociações. -Acompanhar pipeline no CRM, registrando atividades, follow-ups e previsões de vendas. -Participar de treinamentos técnicos sobre novos produtos e normas do setor. -Auxiliar clientes em dúvidas técnicas, aplicações e especificações. -Trabalhar em conjunto com o time de engenharia e pós-vendas para garantir a satisfação do cliente. -Prospectar novos clientes e desenvolver carteiras estratégicas.  Requisitos Técnicos e Experiência: -Formação técnica ou superior em Vendas, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação, Instrumentação ou áreas correlatas. -Experiência em vendas técnicas B2B. -Conhecimento em leitura e interpretação de catálogos técnicos, normas e especificações. -Desejável experiência com instrumentos como: Megômetros, micrômimetros, terrometros, termovisores, calibradores, sensores, termômetros, entre outros. -Conhecimento de CRM (Pipedrive, RD CRM, HubSpot, etc.) opcional. -CNH B válida e disponibilidade para viagens. Indicadores de Desempenho (KPIs): -Faturamento mensal individual -Nº de visitas técnicas realizadas -Taxa de conversão de propostas -Ticket médio por venda -Frequência de follow-up no CRM -Índice de recompra/carteira ativa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Engenharia eletrônica; Ensino Superior, Engenharia elétrica; Ensino Superior, Prevenção e segurança do trabalho; Ensino Superior