Estamos em busca de um(a) profissional versátil e com habilidades de liderança. Procuramos alguém com postura, habilidades comerciais e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, garantindo um atendimento exclusivo e diferenciado para os nossos clientes. Principais atividades: Supervisão das Operações Diárias; Garantia de Qualidade; Gestão de Pessoas; Resolução de Reclamações e Problemas; Gestão de Recursos; Elaboração de Relatórios Operacionais; Gestão de Fornecedores e Parcerias; Garantia de Segurança e Conformidade; Requisitos: Diferencial (não obrigatório): Curso superior em qualquer área; Conhecimento de mercado hoteleiro; Experiência em gestão de equipes e processos; Aptidão para o aprendizado dos sistemas utilizados; Organização, multitarefa e excelente comunicação; Adaptação e flexibilidade de horários.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Gerenciamento de processo
• Atendimento ao cliente
• Comunicação Interpessoal
• Liderança de equipe
• Resolução de Conflitos
• Treinamento e desenvolvimento

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte