Por motivos de confidencialidade, não podemos divulgar maiores informações sobre a vaga neste momento. As informações detalhadas serão compartilhadas com os candidatos que avançarem para as próximas etapas do processo seletivo. Agradecemos a compreensão, Equipe Bedin Consulting. Principais Responsabilidades: Liderar e desenvolver uma equipe de 25 vendedores, entre internos e externos, promovendo alta performance; Definir metas desafiadoras e criar campanhas de incentivo para impulsionar o desempenho da equipe; Realizar treinamentos regulares voltados à melhoria contínua e ao atingimento de indicadores estratégicos; Assegurar a sinergia entre os setores comercial, logístico, técnico e de compras para garantir a excelência operacional; Monitorar o mercado e a concorrência, antecipando oportunidades e propondo soluções de melhoria contínua; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisões estratégicas; Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros comerciais; Controlar o orçamento da área comercial, otimizando recursos; Utilizar ferramentas (CRM) para aprimorar a gestão da equipe e dos processos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Liderança Estratégica; Será diferencial ter conhecimento no segmento da empresa; Domínio em CRM – ferramenta utilizada: Ploomes. Modalidade de trabalho: Presencial; Contratação: CLT ou PJ.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

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