Empresa: Med-Car Serviços Automotivos Cascavel - Paraná Recrutar e selecionar candidatos de acordo com o perfil e necessidades da empresa. Aplicar estratégias de atração de talentos e conduzir entrevistas. Acompanhar processos de integração de novos colaboradores. Levantar necessidades de treinamento e desenvolver ações de treinamento e capacitação para equipes. Elaborar e controlar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional. Elaborar planejamento anual e cronograma das ações de Endomarketing Elaborar e desenvolver políticas de gestão de pessoas. Elaborar relatórios e análises sobre desempenho, clima e desenvolvimento organizacional. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Organizar eventos internos e ações de endomarketing para promover engajamento Conduzir admissões, demissões e toda a rotina de documentação de pessoal. Acompanhar períodos de experiência e movimentações internas. Controlar ponto, banco de horas e horas extras dos colaboradores. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, convênios e outros. Fechar e conferir a folha de pagamento repassar a contabilidade. Promover e elaborar politicas de Cultura Organizacional. Competências Técnicas Escolaridade: Imprescindivel: Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas Treinamentos/conhecimentos técnicos: Imprescindivel: Pacote Office Intermediário. Redação Intermediário. Desejável: Comunicação assetiva, proativa, dinamica,

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Comunicação assertiva,
• suporte a pressão
• Flexibilidade