Estamos em busca de um Analista de Recrutamento Seleção Jr, para atuar por tempo determinado de 3 meses, com grande possibilidade de efetivação. Importante ter experiência anterior com recrutamento e seleção de alto volume. Responsabilidades e atribuições • Garantir com excelência a execução dos processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de Recrutamento e seleção; • Análise do quadro ideal das vagas a serem trabalhadas; • Alinhamento da vaga com o cliente; • Divulgação das vagas; • Criar estratégias de divulgação; • Fazer a triagem de currículos; • Organizar entrevistas; • Acompanhar os indicadores da área; • Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto; • Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições; • Realizar Banco Talentos de forma proativa; • Flexibilidade para condução de processos externos em PAT, SINE etc ( 02 vezes na semana) Requisitos e qualificações • Graduação cursando e/ou completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Vivência na área de Recrutamento e Seleção; • Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas; • Conhecimento do Pacote Office.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos