Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas, desde a abertura da vaga até a admissão; Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais apropriados; Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão; Manter atualizados os indicadores de R&S Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo. Treinamento e Desenvolvimento: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas; Apoiar no planejamento, organização e aplicação de treinamentos internos e externos; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação; Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e programas de integração; Captar, avaliar fornecedores e melhores práticas na área Elaborar relatórios e dashboards de T&D. Suporte em atividades diversas de engajamento organização de eventos e suporte a funcionários Benefícios: -. Refeição no local, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior