Você tem expertise em cálculos rescisórios e busca um desafio em um ambiente dinâmico e essencial? Temos a oportunidade perfeita para você! Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em processos rescisórios de alta demanda, para garantir a conformidade e agilidade em todas as finalizações de contrato. Responsabilidades: Realizar e revisar cálculos rescisórios complexos, incluindo aviso prévio, verbas rescisórias, FGTS e seguro-desemprego. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas aplicáveis. Atuar proativamente na identificação e resolução de divergências e inconsistências nos cálculos. Prestar suporte e esclarecimentos a colaboradores e gestores sobre temas rescisórios. Colaborar com as equipes de folha de pagamento e Departamento Pessoal para otimizar processos. Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações nos cálculos rescisórios. Requisitos: Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência comprovada e significativa com cálculos rescisórios em ambientes de alta demanda. Conhecimento e domínio do sistema Sênior. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal. Capacidade analítica aguçada, atenção a detalhes e organização. Proatividade, resiliência e habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados. Diferenciais: Experiência em empresas de grande porte ou com alto volume de colaboradores. Oferecemos: Faixa salarial entre R$ 4.700,00 a R$ 6.200,00. Cesta básica/Refeição no local/Vale Transporte/Assistência Médica e Odontológica (benefícios opcionais depois da efetivação). Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você possui o perfil que procuramos e está pronto para fazer a diferença, candidate-se agora! Benefícios: -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Vale Transporte -. Cesta básica -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Empatia
• Inteligência Emocional
• Organização
• Perfil Analítico
• Proativo