Detalhes da Vaga Cargo: Analista de Operações de RH Pleno Contrato: Temporário, por 6 meses, para cobertura de licença-maternidade (sem possibilidade de efetivação). Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Regime de Trabalho: Presencial obrigatório às terças e quartas-feiras Perfil da Vaga A posição é para um perfil generalista, com foco em execução e relacionamento. O profissional atuará com uma equipe de "front", atendendo uma região específica (São Paulo), e precisa ser dinâmico(a), comunicativo(a), centrado(a) e analítico(a), atendendo a todas as pontas (gestores de lojas e colaboradores). Principais Responsabilidades Executar e acompanhar rotinas de RH (admissão, movimentações, benefícios, controle de ponto, afastamentos, rescisões e folha de pagamento). Programar férias e esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento. Analisar o contexto geral para todos os gestores de lojas. Recepcionar as rescisões (realizadas presencialmente após processamento). Garantir a conformidade legal e o cumprimento de prazos (eSocial, obrigações acessórias, etc.). Atender gestores e colaboradores, orientando sobre processos, prazos, políticas e sistemas de RH. Realizar cadastros, atualizações e manutenção de informações no sistema Senior. Apoiar em auditorias internas e externas. Trabalhar em parceria com áreas como jurídico, financeiro, segurança do trabalho e TI. Propor melhorias operacionais e participar de projetos de padronização. O volume de atendimento é de 200 a 300 acionamentos por mês para aproximadamente 2500 colaboradores (divididos entre 8 analistas). Requisitos Ensino Superior: Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (bacharelado). Experiência: Em operações de RH, com domínio de, no mínimo, 3 processos-chave (admissão, ponto, benefícios, folha, movimentações ou rescisões). É obrigatório possuir conhecimento assertivo em folha de pagamento, ponto e rescisão. Sistema: Conhecimento intermediário a avançado no Senior Sistemas (HCM) é um pré-requisito obrigatório (desejável módulos Ronda e Rubi). Habilidades: Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, senso de urgência, facilidade de relacionamento. Ferramentas: Excel/Google Sheets intermediário. Benefícios: Vale Alimentação ou Vale Refeição de R$ 39,96 Plano de Saúde Amil (coparticipação de 20%) Plano Odontológico Amil Vale Transporte (desconto de 6%) Fornecimento de equipamento pela Decathlon Gympass/TotalPass Dra. Decah 24 horas Desconto em produtos de marca própria Benefício farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos