O Grupo Seres em parceria com uma empresa nacional no segmento da construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior. Requisitos : Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência em todos os níveis de vaga, com foco em posições operacionais . Experiência em processos de alto volume . Conhecimento em ferramentas de R&S como Gupy (implantação será um diferencial) . Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) – nível intermediário . Principais Atividades : Condução de processos seletivos end-to-end para cargos administrativos e operacionais (20 a 26 vagas simultâneas) . Alinhamento de perfil com gestores, abertura de vagas e definição da estratégia de atração . Divulgação de vagas nas plataformas digitais e redes sociais . Triagem de currículos e realização de entrevistas por competências (individuais, coletivas, presenciais e online) . Feedback aos candidatos em todas as etapas do processo. Interface constante com a diretoria e áreas requisitantes. Acompanhamento do processo de integração dos novos colaboradores .

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior