Realizar triagem de currículos; Auxiliar em entrevistas e mapeamentos de perfis; Auxiliar na criação de briefings de candidatos; Realizar agendamento de exames admissionais; Solicitar documentações; Auxiliar no processo de onboarding para novos colaboradores. Pré Requisitos: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior