Empresa de grande porte, referência no segmento de serviços terceirizados, está em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em grande volume de contratações para atuar nas áreas de Portaria, Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em contratações operacionais (porteiros, vigilantes, auxiliares de limpeza, jardineiros, entre outros); Triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Alinhamento de perfil com lideranças operacionais; Apoio na integração de novos colaboradores; Gestão de alto volume de vagas e prazos simultâneos; Relacionamento com parceiros de recrutamento e fontes de captação. Requisitos: Vivência com recrutamento e seleção de grande volume (preferencialmente em portaria, limpeza ou facilities); Boa comunicação, organização e senso de urgência; Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale Refeição e Vale Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Descontos em lojas e universidades; Ensino Corporativo com oportunidades de capacitação contínua.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• ENTREVISTA
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• TRIAGEM
• VAGASOPERACIONAIS