Responsabilidades e atribuições 1. Ajudar identificar e avaliar os processos atuais para detectar áreas de melhoria, ineficiências ou gargalos, em conjunto com as equipes de Grupo Nós e dos países das Américas. 2. Criar e manter manuais, diagramas de fluxo e procedimentos operacionais padrão que reflitam os processos otimizados definidos em colaboração com as equipes de Grupo Nós e dos países das Américas. 3. Colaborar com diferentes áreas e das Américas para implementar mudanças nos processos, garantindo que as diretrizes estabelecidas sejam seguidas. 4. Acompanhar os indicadores chave de desempenho (KPIs) para medir o sucesso das melhorias e garantir o cumprimento contínuo dos objetivos. 5. Apoiar na identificação de oportunidades e fomentar uma cultura de melhoria contínua. 6. Apoiar a área de Processos em qualquer tipo de documentação necessária (relatórios, consolidação de informações, feedbacks, etc.). 7. Interagir com múltiplas plataformas e diversos processos de negócio para garantir a implementação eficaz das melhorias. 8. Cumprir com a aplicação dos processos e rituais da Cultura da Empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Espanhol (Avançado)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Requisitos e qualificações Idioma Português e Espanhol Microsoft Office (principalmente Power Point e Excel) Modelagem simples de processos Proatividade, responsabilidade, accountability, Apego aos Processos, Pensamento Sistêmico, Interação com