Como será seu dia a dia: O gerente operacional de unidade é responsável por liderar equipes, garantindo a eficiência dos processos, controle de custos e qualidade dos serviços. Atua na gestão financeira, análise de indicadores e desenvolvimento de estratégias para alcançar os objetivos da empresa. Também assegura o cumprimento das normas internas e legislações vigentes. Promove melhorias contínuas e toma decisões estratégicas para otimizar recursos e resultados. Responsabilidades e atribuições: Gerenciar as operações da unidade, garantindo a eficiência e eficácia dos processos; Realizar a gestão de custos, estoques, qualidade e processos, visando a otimização dos recursos; Planejar e implementar estratégias para atingir os objetivos da empresa; Analisar indicadores e resultados, propondo ações para melhorias; Realizar a gestão financeira da unidade, garantindo a rentabilidade do negócio; Gerenciar equipes, desenvolvendo e motivando os colaboradores; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Gerenciar a logística da unidade, garantindo a eficiência das entregas; Resolver conflitos e tomar decisões estratégicas; Desenvolver e implementar projetos para a melhoria contínua do negócio. Requisitos e qualificações: Graduação em Administração ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Negócios (desejável); Conhecimento em Excel; Power Bi (básico); Experiência prévia em gestão de equipes e processos operacionais; Conhecimento em análise de indicadores e gestão de custos; Habilidade em liderança, comunicação eficaz, tomada de decisão e trabalho em equipe; Conhecimento na NR (normas de segurança) serão consideradas um diferencial; Habilidade em liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão. Benefícios: -. E muito mais! -. Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. -. Bolsas de estudo de graduação e pós graduação. -. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso. -. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Análise de Indicadores e Resultados
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Processos e Operações
• Gestão Financeira e de Custos
• Inovação
• Liderança