Executa atividades na área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, alteração e desligamento de pessoal. Efetua a geração e acompanha indicadores de RH, auxilia no levantamento das necessidades de treinamento, executa ações de fortalecimento e apoia na promoção da cultura da empresa. Realiza o acompanhamento dos colaboradores, verifica e ajusta documentos conforme os padrões de qualidade estabelecidos .

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior