Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: •Liderança e Gestão de Equipes: Liderar, motivar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e fornecendo feedbacks construtivos; •Gestão de Operações: Supervisionar e otimizar as operações diárias da frota, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos; •Manutenção Veicular: Coordenar e fiscalizar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos veículos da frota, assegurando a disponibilidade e a segurança dos ativos; •Relacionamento com Clientes e Fornecedores: Manter contato direto com clientes para garantir a qualidade dos serviços prestados e com fornecedores para negociação e acompanhamento de contratos; •Controle e Monitoramento: Acompanhar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos; •Procedimentos e Políticas: Garantir a aplicação das políticas e procedimentos internos da empresa, bem como das normas de segurança e qualidade. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: •Ensino médio completo; •Ensino superior cursando ou concluído será um diferencial; •CNH B; •Experiência em cargos de liderança; •Conhecimento técnico em manutenção veicular; •Conhecimento em pacote Office; •Conhecimento nos sistemas SAP e VETOR será um diferencial; •Disponibilidade para viajar será um diferencial. Benefícios: -. TotalPass -. Vale transporte -. Convênio odontológico -. Vale Refeição -. Convênio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração; Curso Técnico, Finanças; Curso Técnico, Logística; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Logística; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Analise de Dados
• Analítico
• Atitude de Dono
• Atitude Positiva
• Dashboards
• Excel
• Excel Avançado
• Liderança
• Microsoft Excel
• Power BI
• Proatividade
• Relatórios
• Senso e Urgência