SOBRE A POSIÇÃO: Estamos em busca de uma pessoa energética, proativa e orientada a resultados, que atue como Gerente de Projetos e Gestor(a) de Contas, com responsabilidade direta sobre a entrega dos projetos da empresa nas frentes de consultoria em gestão de pessoas e de setup e performance em marketing digital. Essa pessoa será o braço direito da fundadora, garantindo ritmo, alinhamento com os clientes e execução impecável dos projetos, desde o kick-off até a entrega final. Procuramos alguém com forte capacidade de organização, senso de , atenção aos detalhes e excelente comunicação, tanto em português quanto em inglês. RESPONSABILIDADES: · Gerenciar o cronograma, escopo, recursos e entregas dos projetos ativos nas duas frentes (RH e Marketing Digital); · Ser o ponto focal com o cliente, garantindo alinhamento, satisfação e resolução rápida de demandas; · Trabalhar diretamente com a fundadora para priorização e acompanhamento estratégico das entregas; · Coordenar equipes internas e fornecedores para garantir a execução dos projetos dentro do prazo e do padrão de qualidade esperado; · Antecipar riscos e propor soluções práticas e ágeis; · Participar ativamente de reuniões com clientes e acompanhar entregas com atenção ao detalhe e à experiência do cliente; · Garantir que todos os marcos dos projetos estejam bem registrados, documentados e organizados. REQUISITOS: · Experiência prévia com gestão de projetos e/ou gestão de contas em agências, consultorias ou ambientes similares; · Experiência com projetos digitais, campanhas, criação de sites ou produtos relacionados a RH e marketing; · Fluência em português e inglês (de preferencia, um plus); · Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo; · Perfil hands-on, com forte orientação para resultados e atenção aos detalhes; · Capacidade de trabalhar de forma autônoma e tomar decisões com responsabilidade; · Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Notion, ClickUp, Trello etc.); · Conexão com temas como inovação, empreendedorismo, gestão de pessoas e branding digital. DIFERENCIAIS: · Ter atuado diretamente com fundadores ou em empresas em crescimento acelerado; · Experiência prévia em consultorias de RH, agências de branding ou marketing digital; · Formação ou certificação em metodologias de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.); · Vontade de crescer junto com o negócio e assumir mais responsabilidades ao longo do tempo. O QUE OFERECEMOS: · Ambiente dinâmico, colaborativo e com alta autonomia; · Oportunidade de trabalhar lado a lado com a liderança e participar da construção de projetos estratégicos; · Acesso a projetos desafiadores e inovadores nas áreas de branding, cultura organizacional e marketing digital; · Flexibilidade de horário e trabalho remoto; · Possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da estrutura. Se tem energia, vontade de crescer e quer ser peça-chave no nosso time em expansão, queremos te conhecer!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Inglês (Avançado), Espanhol (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel