Tem a função de garantir a segurança do trabalho através da adoção de medidas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho dos trabalhadores. Gestão de documentos admissionais e de integração. Requisitos: Curso técnico em segurança do trabalho (concluído) Conhecimento em legislação trabalhista e E-social Disponibilidade para realizar vistorias externas Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Assistência médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal