Com o foco em recrutamento e seleção é responsável por atividades relacionadas Rh, com ênfase no processo de selecionar e integrar novos colaboradores à empresa. Suas principais funções incluem condução de processos seletivos, acompanhamento nas necessidades de apoio aos colaboradores Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, incluindo a divulgação de vagas em diferentes canais e a prospecção de candidatos. Realizar triagem de currículos, avaliando o perfil dos candidatos de acordo com as necessidades da empresa. Finalizar o processo de contratação na condução de documentação necessária e a integração do novo colaborador.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte