Formação superior completa em Direito, com inscrição ativa na OAB. Desejável pós-graduação em Direito Empresarial, Societário, Tributário ou Contratual. Mínimo de 6 anos de experiência jurídica corporativa, com atuação direta em empresas ou escritórios de grande porte. Sólido conhecimento em direito societário, contratos empresariais, direito civil e comercial. Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos diversos (prestação de serviços, distribuição, fornecimento, NDA, LOI, MOU, etc.). Conhecimento prático em estruturação societária, reorganizações, governança, compliance e estruturação de operações. Vivência em contencioso estratégico (com interface com escritórios externos), propriedade intelectual e assuntos regulatórios. Capacidade de orientar juridicamente áreas internas (RH, financeiro, marketing, operações). Conhecimento sobre proteção de dados e LGPD. Habilidade de elaboração de pareceres, memorandos e comunicados internos. Inglês intermediário ou avançado (leitura e redação jurídica). Perfil ético, comunicativo, com raciocínio lógico, proatividade e bom relacionamento interpessoal. Desejável familiaridade com due diligence, fusões e aquisições (M&A), processos de auditoria legal e registro de marcas e patentes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior