Operação e suporte em sistemas de gestão de RH (como SuccessFactors, ADP ou similares), com foco em processos de administração de pessoal e recrutamento. Elaboração de relatórios, análises e apresentações por meio do Pacote Office, especialmente Excel. Apoio na gestão e análise de dados de colaboradores, com conhecimentos básicos em bancos de dados. Análise de indicadores e métricas de RH, contribuindo para decisões estratégicas com apoio de ferramentas de BI. Condução de processos seletivos via plataformas de recrutamento e sistemas ATS. Divulgação de vagas e ações de atração de talentos. Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e suporte às práticas de compliance.Atuação com ética, confidencialidade e discernimento em todas as atividades da área. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale alimentação -. Auxilio Home Office -. Vale Transporte -. Convênio Médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior