• Realizar o cadastro de novos colaboradores • Conferência após o Input • Garantir a assinatura do contrato de trabalho • Garantir que todas as informações estejam corretas e atualizadas no sistema. • Envio E social • Apoiar na integração dos novos colaboradores, explicando procedimentos internos. • Auxiliar na orientação sobre benefícios e políticas da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilitada para pessoa com deficiência