Desenvolver e implementar planos de ação para maximizar a eficiência e a produtividade da equipe, além de garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Será o ponto de contato principal para a equipe, fornecendo orientação e suporte conforme necessário. Gerenciar o desempenho da equipe, identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes. Conduzir reuniões matinais repassando a equipe orientações e estratégias comerciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)