Este(a) profissional será responsável por: Desenvolvimento e gestão de políticas: Elaborar, revisar e implementar políticas, procedimentos, protocolos e controles internos que garantam a conformidade com as normas internas e legislação vigente; Promoção da cultura de integridade: Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais; Investigações e apurações: Conduzir ou apoiar investigações internas e atuar como ponto focal em interações com órgãos reguladores e entidades externas; Gestão do canal de denúncias: Apoiar na gestão, triagem e tratamento das denúncias recebidas, garantindo confidencialidade, imparcialidade e conformidade com os processos estabelecidos; Consultoria interna: Oferecer suporte técnico aos departamentos internos e stakeholders externos sobre temas relacionados a integridade, conduta e riscos regulatórios; Educação continuada em Compliance: Contribuir na elaboração e execução do plano de comunicação e treinamentos, visando a atualização constante sobre temas regulatórios e boas práticas; Apoio à liderança: Atuar diretamente com a Gerência e Direção de Compliance, fornecendo suporte técnico, análises de risco e recomendações para a tomada de decisão; Interação com stakeholders globais: Reportar-se ao líder local de Compliance e manter interface com a matriz internacional, assegurando alinhamento de diretrizes e práticas. Benefícios: -. Assistência médica -. Seguro de vida -. Parceria com o Sesc -. Gympass (Wellhub) Academias -. Plano Odontológico -. Vale transporte -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário), Espanhol (Avançado)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Conhecimento da Norma ISO 37001 (Sistema de Gestão Antissuborno) e familiaridade com outras normas ISO aplicáveis ao ambiente de Compliance;
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência de 3 anos em Compliance em empresas multinacionais ou 3 anos em escritório de Advocacia;
• Experiência na construção e análise de mapas de riscos corporativos;
• Graduação completa em Direito (registro na OAB/SP ativo);
• Idiomas: Espanhol avançado e Inglês intermediári
• Sólido conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013 e Decreto nº 8.420/2015);