Atividades: Coordenar o processo de vendas. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando indicadores de desempenho, dados financeiros e outras informações relevantes para a tomada de decisões estratégicas. Desenvolver e implementar planos de ação para a melhoria contínua dos processos administrativos, identificando áreas de oportunidade e propondo soluções inovadoras. Participar de reuniões com os Diretores da escola e outros membros da equipe para discutir questões administrativas, compartilhar informações e tomar decisões conjuntas. Gerenciar o relacionamento com o setor financeiro. Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, incentivando o desenvolvimento profissional da equipe. Acompanhar resultados dos setores de vendas e cobrança em cumprimento de metas e premiações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Estratégia de Vendas
• Gestão de Pessoas
• Análise de Dados

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte