Alinhamento de perfil da vaga junto ao requisitante da vaga Conduzir os processos seletivos (divulgação das vagas, triagem de currículos, abordagem dos candidatos, realização de entrevistas e feedback para os candidatos) Elaboração de pareceres sobre os candidatos Atuar como parceiro do negócio auxiliando os gestores na escolha dos candidatos mais aderentes a cultura organizacional da empresa Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas Experiência em Recrutamento e Seleção de candidatos para vagas administrativas e operacionais nível Nacional. Benefícios: -. TotalPass -. Assistência médica -. Short Friday -. Day Off de Aniversário -. Vale-transporte -. Vale Combustível -. Desconto em Produtos -. Brindes Mensais -. Assistência odontológica -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção