Oportunidade para Analista de RH Generalista na EB CORPORATE Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de RH Generalista. Se você tem um forte background em recursos humanos e está pronto para contribuir para o desenvolvimento e bem-estar da nossa equipe, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Analista de RH Generalista, você será responsável por gerenciar diversas rotinas operacionais de RH, incluindo suporte ao Departamento Pessoal e sistemas de folha e benefícios. Sua experiência em rotinas de RH será fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as normas legais. Além das responsabilidades básicas, buscamos alguém que tenha um conhecimento profundo em legislação trabalhista e práticas de RH ágil. Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional é um diferencial importante para este cargo. Seu papel será crucial para promover uma cultura de trabalho positiva e sustentável. Requisitos: - Experiência como RH Generalista e/ou com foco em rotinas operacionais; - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e/ou sistemas de folha e benefícios; - Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas); - Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH ágil; - Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional. Junte-se à EB CORPORATE e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores. Se você está pronto para desempenhar um papel ativo na gestão de pessoas e contribuir para a cultura organizacional, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH ágil; •Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e/ou sistemas de folha e benefícios;
• Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Diferenciais:
• Experiência como RH Generalista e/ou com foco em rotinas operacionais;