Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Como Analista de Recursos Humanos, você será fundamental para o desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos. Sua missão será garantir que nossa equipe esteja alinhada com as necessidades atuais e futuras da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Você será responsável por gerenciar processos de recrutamento em grande volume no segmento de Call Center. Desenvolverá e manterá relacionamentos com candidatos, garantindo uma experiência de recrutamento eficiente e agradável. Além disso, trabalhará em parceria com os líderes de departamento para entender as necessidades específicas da equipe e desenvolver planos de retenção que ajudem a manter nossos melhores talentos. Você também será responsável por analisar dados de desempenho e satisfação dos funcionários, utilizando essas informações para informar melhorias contínuas nas políticas de RH. Suas habilidades de comunicação e colaboração serão essenciais para garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Experiência em recrutamento ativo, seleção de candidatos e integração é essencial. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas será um diferencial. Se você é uma pessoa organizada, proativa e tem um forte senso de responsabilidade, esta é uma oportunidade para você se destacar. Junte-se à nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e busca criar um ambiente de trabalho inovador e inclusivo. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior