Vaga voltada para profissionais com ampla visão comercial, forte capacidade de liderança e ambição de crescimento. O gerente será o elo entre a diretoria e as operações de campo. Requisitos: Experiência com gestão de equipes Capacidade de negociação e visão estratégica Histórico de alta performance em vendas Atribuições: Desenvolver e treinar líderes Construir metas e planos de ação Gerenciar indicadores e resultados Promover campanhas internas de performance Benefícios: -. plano de carreira -. Comissionamento acim do mercado tradicional -. Possibildade de crescimento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Construir metas e planos de ação
• Desenvolver e treinar lideres
• Gerenciar inidicadores e resultado
• Promover Campanhas internas de perfomance